完美电竞

 
加强部室建设  服务公司发展
2020-12-18 16:43:17    撰稿:温慧娇
    为规范人力资源管理,打造专业化、服务型团队,完美世界电竞人力资源部认真落实公司部署,坚持每周召开部务会,学习国家法律法规及集团、公司制定的各项规章制度,总结交流本周工作落实情况,研讨解决部门工作存在的问题,制定下周工作计划,不断提高工作效能。
    人力资源部于今年4月下旬成立,担负着公司人力资源战略的谋划、员工的招募与选拔、培训与开发、绩效、薪酬管理、员工人事、劳动关系、健康管理等职责,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面开展一系列工作。
    在公司领导的正确带领及各部室的积极配合下,人力资源部充分发挥部室职能,围绕公司“十四五规划”及“四标一体一化”要求,超前谋划,不断完善人力资源管理制度,先后修订了《完美世界电竞薪酬管理办法》,出台了《完美世界电竞机关绩效考核办法》,拟定了《完美世界电竞人力资源部工作实用手册(初稿)》、《完美世界电竞加班管理办法(初稿)》、《完美世界电竞内部调动管理办法(初稿)》,规范了员工招聘、培训流程,细化了专业技术人员及建造师管理制度,理顺了劳资社保工作,为日常工作的统筹推进奠定了坚实的基础。
    人力资源是企业最宝贵的资源,人力资源工作任重而道远。完美世界电竞人力资源部将遵照公司“十四五”发展规划,立足新起点,逐步增加人才数量,提升人才质量,调整员工结构,创新体制机制,加强和建立内部纵向、横向沟通和信息反馈机制,不断推进公司人力资源管理规范化、标准化、信息化建设,为公司快速发展提供强有力的人力资源支撑。
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 发布人:建安党工部
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